奇米影视盒播放器 一看就会的股权架构。牛批的大公司都在用，你不念念学学吗？

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这种股权架构叫作念“四层三平台”，这是一种很完好的股权架构，任何公司的股权架构筹备都逃不出这个框架。所谓“四层”，是指松手层、投融资层、从属层、计较层。所谓“三平台”，是指变现平台、激发平台、融资平台。（一）四层1.松手层便于初创团队连合松手权，便于千里淀来自基层各公司的利润，还有一个紧迫的作用——防火墙。比如松手层的注册成本是30万元，投资了一个注册成本为5000万的公司。要是投资的这家公司倒闭了，产生了1个亿的债务，只消松手层里的激动东谈主数起首一个，激动最终所承担的株连只消这30万元。至于其他的债务，和激动个东谈主无关。这即是生意中常见的“以小博大”。2.投融资层独特用来吸纳专科的投资机构，因谈判对象只消控股层一个主体，谈判成本低，便于面貌公司被收购、钞票重组或同一上市等。不在松手层进行融资，好像保握松手层里面股权比例莫得变动，首创团队股权相对贯通。投资东谈主退出，只需变动投融资层里的股权，上基层公司的股权均不受影响，保证股权的贯通，减少变更责任量。大宗公司有一定例模后，在进行股权融资时，都会收受这种架构，比如猪八戒公司。

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3.从属层所谓从属层，即是莫得什么本色业务，仅仅看成控股激动（控股层）的附庸，匡助控股激动料理一些下设的有限合股企业，便于在不丧失松手权的情况下连合社会成本及用作股权激发。4.计较层具体计较业务的公司。（二）三平台1. 变现平台。这是首创团队用于售卖股权的平台。企业临了一定会走到股权变现的谈路上。面貌公司值钱了，首创团队不错选择把我方握有的股权出售。当初1股1元，自后可能就形成1股10元。首创团队需要径直握有一部分面貌公司的股权，便于我方出售。变现平台冷漠用合股企业的方式，因为股权售卖的收入属于企业所得，要是是公司，需要交纳25%的企业所得税；要是是合股企业，则莫得企业所得税，不错使首创团队的收入最大化。2.激发平台也不错叫作念融智平台。这个平台的作用在于对公司关节岗亭关节东谈主才和外部巨匠参谋人进行股权激发，让他们留在面貌公司提供遥远才调接济和专科办事。要是收受实股的方式进行股权激发，势必导致激动东谈主数加多。要是让这些激动径直握股，激动会的召开成本也会随之加多。是以，股权激发一般都会把激发对象打包装进一个篮子里，减少公司处理成本。篮子的样子优先选择的是有限合股企业，这么作念主要有两点研讨：其一，是让激发对象所得到的分成以及股权变现所得幸免双重纳税；其二，幸免弱化控股激动的松手权，将激发对象一皆设置为有限合激动谈主，控股激动本东谈主或指派老友看成平常合激动谈主对外施行合股事务。这么就能各取所需，控股激动继续松手公司，激发对象享有公司分成，大幅加多收入。3.融资平台这个融资平台不同于前边说到的融资层，融资层主要向投资机构融资（如大型VC、PE公司等），这个融资平台主要针关于社会及格投资者融资，比如我方的九故十亲。这些稳定的社会优质资金，不错很好的补没收司的现款流。关于一个公司来说，利润都是次要的，现款流才是王谈。临了，咱们看一下耳熏目染的蚂蚁金服的股权架构吧。

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